Šā gada oktobrī bezdarbnieku skaits ir aptuveni 380 000 cilvēku. Uzņēmumi piedāvā aptuveni 150 000 vakanču, kuras ir jāaizpilda. Tomēr cilvēki nevēlas pārcelties uz citu apgabalu darba meklējumos, visbiežāk finansiālu iemeslu dēļ. Tāpēc no šā gada novembra valsts izmaksās vienreizējus pabalstus pārcelšanās izdevumu segšanai, ja cilvēkiem būs jāpārceļas uz citu apgabalu, kas nav viņu pastāvīgās dzīvesvietas apgabals. Lai pieteicējs saņemtu vienreizējo pabalstu, viņam ir jāizpilda noteikti nosacījumi.
recepce firmy
Darba devēju
viedoklis Uzņēmumu īpašnieki un vadītāji šo pabalstu uzņem ar atvērtām rokām. Pēc viņu domām, šī summa spēs segt pārcelšanās izmaksas un, protams, arī nepieciešamo dokumentu kārtošanu iestādēs. Tomēr tā ir tikai viena lieta puse. Realitātē tas nozīmē daudz stresa, ģimenes nesaskaņas, divu cilvēku darbu atsevišķi, visu svarīgo dokumentu un apliecību kārtošanu iestādēs vai kvalitatīvas izglītības nodrošināšanu bērniem. Uzņēmumi pagaidām cenšas piesaistīt cilvēkus ar augstu atalgojumu pēc pārbaudes laika, kā arī ar pabalstu mājoklim, ja darba dēļ ir jāpārceļas, kas sasniedz pat 1500 kronu mēnesī.
stěhovací služby
Migrācija pa Čehiju?
Finanšu ministrija un Darba ministrija tomēr vienprātīgi apgalvo, ka šis pabalsts situāciju nemainīs. Runa nav tikai par finansēm, bet arī par atbalsta sistēmu, ko cilvēki ir izveidojuši vietā, kur dzīvo. Viņiem var būt ģimenes, viņi nevēlas pamest draugus un vietas, kuras labi pazīst. Runa ir drīzāk par cilvēku psiholoģiskajām barjerām, nevis par finansiālajiem līdzekļiem.

Aptaujas
Saskaņā ar šā gada aptauju gandrīz sešdesmit procenti iedzīvotāju izteicās negatīvi par pārcelšanos uz darbu ārpus dzīvesvietas. Viņi sāktu par to domāt, ja viņiem piedāvātu par septiņiem tūkstošiem vairāk citā rajonā, bet tikai pēc tam, kad atskaitītas izmaksas par mājokli jaunajā vietā. Tāpēc pašlaik tiek strādāts pie pabalsta reģionālajai pārvietošanās, kas piedāvā summu trīs ar pusi tūkstošus kronu, bet tikai uz divpadsmit mēnešiem. Šis pabalsts tiek izmaksāts atkarībā no attāluma starp darba vietu un mājām.